Contabilidad Gubernamental parte 2., clase 18 julio 2015

Que es un examen especial?

Se denomina examen especial a la auditoria que puede comprender o combinar la auditoria financiera de un alcance menor al requerido para la emisión de un dictamen de acuerdo con normas de auditoria generalmente aceptadas con la auditoria de gestión destinadas.

Tambien se tiene como objetivos específicos entre otros:

·       Determinar si la programación y formulación presupuestaria se ha efectuado en función de las metas establecidas en los planes de trabajo de la entidad.

·       Evaluar el grado de cumplimiento y eficiencia de la ejecución presupuestaria

·       Determinar la eficiencia y confiabilidad con la que se evalua el presupuesto.

Auditoria interna: actividad independiente  y objetiva de aseguramiento y consulta.

Ubicación jerarquica: debe depender dentro de la organización del nivel jerarquico mas alto con funciones de asesoría

Independencia: el trabajo debe basarse es una planificación técnica y los resultados obtenidos deben fundamentarse en evidencia suficiente.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUTOS DEL AUDITOR INTERNO GUBERNAMENTAL

·       Es un profesional con entrenamiento y experiencia en el campo contable y de auditoria

·       Actua con base a normativa técnica

·       La responsabilidad publica alcanza al auditor por la naturaleza de su función.

CAPACIDAD TECNICA: La constituye el entrenamiento y preparación en la metodología, procedimientos y técnicas de auditoria.

INDEPENDENCIA: es una cualidad que permite apreciar que los juicios formulados por el auditor se fundamenten en elementos objetivos.

CUIDADO Y ESMERO PROFESIONAL: el auditor debe actuar con el debido cuidado y esmero profesional durante todo el proceso de  la auditoria.

CONFIDENCIALIDAD: Debe de mantener la reserva respecto a la información que conozca en el transcurso del proceso de auditoria.

OBJETIVIDAD: Es la actitud de independencia mental que debe mantener el auditor durante la ejecución presupuestaria.

CONDUCTA FUNCIONAL DEL AUDITOR: Debe mantener relaciones cordiales con el personal de la entidad auditada, sin comprometer la independencia.

EFICIENCIA EN EL MANEJO DE LA AUDITORIA INTERNA: Se requiere eficiente manejo del personal disponible para la ejecución y conducción de los esfuerzos de auditoria.

UTILIZACION DE ESPECIALISTAS EN LA AUDITORIA: Debera formar parte de los equipos de auditoria y brindar asesoramiento técnico según el alcance de la auditoria

DETECCION DE IRREGULARIDADES O ACTOS ILICITOS: prestar atención a situaciones o transacción que puedan involucrar actos ilícitos que afecten indirectamente los resultados de auditoria.

RECONOCIEMIENTOS DE LOGROS NOTABLES DE LA ENTIDAD: resaltar en los informes el reconocimiento de cualquier logro o mejora notable en las actividades de la entidad auditada

ENFOQUE CONSTRUCTIVO DE LA AUDITORIA: La oportunidad de mejorar las actividades y operaciones de las entidades estatales es mas importante que el señalamiento de criticas.

CONTROL DE CALIDAD DE LA AUDITORIA INTERNA: La UDAI adaptara e implementara las políticas y procedimientos emitidos por la CGC, para asegurar que los productos o servicios que proporciona a a sus clientes internos y externos poseen el mejor estándar de calidad.

INTRODUCCION A LA LEY ORGANICA DE LA CONTRALORIA GENERAL DE CUENTAS.

ART. 1 NATURALEZA JURIDICA Y OBJETIVO FUNDAMENTAL: la contraloría general de cuentas es una institución publica técnica y descentralizada., es el ente técnico rector de la fiscalización y el control gubernamental, y tiene como objetivos fundamental dirigir y ejecutar con eficiencia, oportunidad y diligencia las acciones de control externo y financiero gubernamental.

ART. 2 AMBITO DE COMPETENCIA: Corresponde a la CGC la función es fiscalizar y de derechos,ingresos, egresos, de toda persona entidad o institución que reciba fondos del Estado o haga colectas publicas.

ART. 3 OBJETIVOS:

·       Determinar si la gestión institucional de los entes o personas a que se refiere el articulo anterior, se realiza bajo criterios de probidad.

·       Apoyar el dise;o e implantación de mecanismos de transparencia probidad y credibilidad de la gestión publica

·       Promover el intercambio de información a travez de los informes y recomendacions.

·       Velar por la probidad transparencia y honestidad de la administración

ATRIBUCIONES:

·       Ser el órgano rector de control gubernamental . las disposiciones, políticas y procedimientos que dicte en el ámbito de su competencia.

·       Efectuar el examen de operaciones y transacciones financieras.

·       Normar el control interno institucional y la gestión de las unidades.

·       Evaluar resultados de la gestión.

·       Auditar emitir el dictamen y rendir el informe de los estados financieros.

·       Promover de oficio y ser parte actora de los juicios de cuentas en contra de los funcionarios y empleados públicos.